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ARTICLE 1
Objet:
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : Aide Badakhshan Solidarité (A.B.S.) ARTICLE 2
Cette association a pour but :
l'aide locale au développement de populations en difficultés en accord avec l'éthique définie à l'article 17, combinée à des actions de sensibilisation culturelle, au niveau local et international pour une durée indéterminée.
ARTICLE 3
Siège social : Association ABS chez Alexandre Aubry, 26 rue Edouard Vaillant, 93170 Bagnolet ARTICLE 4
L'association se compose de :
1) Membres d'honneur
2) Membres bienfaiteurs
3) Membres actifs ou adhérents ARTICLE 5
Admission :
Pour faire partie de l'association, il faut être agréé par l'assemblée générale qui statue sur des candidatures spontanées ou parrainées. L'admission se fait à la majorité. ARTICLE 6
Les membres :
Sont membres d'honneur, ceux qui ont rendu des services signalés à l'association. Ils sont dispensés de cotisation.
Sont membres bienfaiteurs, les personnes qui versent une cotisation de 10€ ou un droit d'entrée de 40€, fixés par l'assemblée générale chaque année.
Sont membres actifs les personnes qui versent une cotisation de 20€ ou un droit d'entrée de 50€ fixés par l'assemblée générale chaque année. ARTICLE 7
Radiation :
La qualité de membre se perd par :
- La démission
- Le décès
- La radiation qui sera prononcée par le conseil d'administration ou le bureau pour motif grave ou non paiement de la cotisation dans des délais précisés, l'intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le bureau pour fournir des explications.
ARTICLE 8
Les ressources de l'association sont constituées par:
- Le montant des droits d'entrée et/ou des cotisations
- Les subventions communales, départementales, nationales ou internationales, du conseil général, de l'Etat, de fondations, d'organismes universitaires ou d'entreprises. Cette liste pourra être complétée le cas échéant.
- Des dons de particuliers en nature ou en espèces.
ARTICLE 9
Conseil d'administration :
L'association est dirigée par le bureau composé de :
1º Un Président
2º Un vice-président
3º Un secrétaire
4º Un trésorier
ARTICLE 10
Réunion du bureau:
Le bureau se réunit une fois tous les 6 mois sur convocation d'un membre du bureau,. Les décisions sont prises à la majorité des voix, en cas de partage, la voix du président est prépondérante. Tout membre du bureau qui, sans excuses n'aura pas assisté à trois réunions successives, pourra être considéré comme démissionnaire (sauf en cas de force majeure). Aucun membre ne peut faire partie du bureau s'il n'est pas majeur.
ARTICLE 11
L'assemblée générale ordinaire:
- L'assemblée générale ordinaire comprend tous le membres de l'association à quelque titre qu'ils y soient affiliés. L'assemblée générale ordinaire se réunit chaque année au mois de Janvier (prévoir de préférence au début de l'année civile).
- Formalités de convocation à l'assemblée :Quinze jour avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par courrier et courrier électronique par le secrétaire ou un autre membre du bureau. L'ordre du jour de l'assemblée est indiqué sur les convocations et un formulaire de pouvoir permettant de donner pouvoir à un autre membre présent lors de l'assemblée doit être prévu. Seuls les pouvoirs dûment remplis et signés précisant le nom et l'adresse du membre remplacé lors de l'assemblée seront pris en compte, les pouvoirs arrivés en blanc (non remplis) ou adressés au nom d'un membre non présent ne peuvent être pris en compte lors du vote et sont considérés comme nuls.
- Le président, assisté des membres du bureau, préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association.
- Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan des comptes à l'approbation de l'assemblée.
- Il est procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au remplacement si nécessaire, au scrutin secret, des membres du bureau.
- Ne devrons être traitées, lors de l'assemblée, que les questions soumises à l'ordre du jour prévu sur la convocation sauf si plus d'un quart des membres estime nécessaire la discussion d'une ou plusieurs questions supplémentaires.
ARTICLE 12
Assemblée générale extraordinaire :
Si la nécessité s'en fait sentir, ou bien à la demande de la moitié des membres inscrits, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les formalités prévues à l'article 11. ARTICLE 13
Règlement intérieur :
Un règlement intérieur pourra être établi par le bureau, il le fera alors approuver lors de l'assemblée générale. Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association. Il prévoit des règles de conduite des membres et précise les motifs d'exclusion. ARTICLE 14
Dissolution :
En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l'assemblée, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l'actif, s'il y a lieu, et dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901. L'actif sera reversé à une association choisie par les membres à la majorité simple ARTICLE 15
Convention avec d'autres associations:
Le cas échéant, l'adoption d'une convention ou autre accord formel, au-delà d'un simple partenariat de financement ponctuel, avec une association, fondation, entreprise, sera soumise à un vote à l'unanimité par consensus des membres actifs lors de l'assemblée générale. ARTICLE 16
Participants aux missions:
Les membres volontaires pour partir en mission pourront être approuvés soit à la majorité des deux tiers des membres actifs soit à l'unanimité du bureau. Leur acceptation sera encore sujette aux obligations des conventions signées avec d'autres associations le cas échéant. ARTICLE 17
Ethique:les quelques principes suivants constitue la base de l'éthique de l'A.B.S.: - respect de la culture et des traditions des populations aidées et plus généralement de toute personne
- aide locale et spécialisée dans une optique de développement durable
- immersion dans la population locale
- formation et transfert de compétences
- frais limités, bénévolat des membres (pas de bureau, pas d’employés permanents,...), transparence des comptes
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Documentation 
